Administration fluide des salaires
Suivez toujours les arrivées et les absences des employés, les paquets de paie et les dépenses encourues. Effectuez l'administration de votre paie en quelques clics.
"Maintenant, je passe 3,5 heures par mois à établir 30 contrats quotidiens. Avant, c'était 13 heures par mois !"
Généraliste RH chez Transport Van Bogaert
Toutes les données de paie à portée de main
Centraliser les données de signalisation des employés. Permettez aux employés de modifier leurs propres données. Journal d'audit où sont conservées les anciennes valeurs et les modifications."
- Journal d'audit des modifications apportées aux données de signalisation
- Les changements de transmission dépendent du lien avec le secrétariat social
- Protection des données sensibles
Transparence des rémunérations
Avoir une visibilité sur l'ensemble des éléments de rémunération de tous les employés. Donnez aux employés et aux responsables l'accès aux données qui les concernent.
- Les informations sensibles relatives à la paie restent sécurisées
- Modifier les données salariales (en fonction de votre secrétariat social)
- Les employés reçoivent leurs fiches de paie par voie numérique
- Ajouter des budgets pour la formation, les voyages d'affaires ou l'équipement
L'administration des congés se fait en un seul clic
Automatisez l'administration des congés : les employés font leur demande par voie numérique, les responsables approuvent par voie numérique et vous envoyez tout en douceur. Le calendrier vous donne un aperçu complet.
- Aperçu des jours de congé et de maladie de tous les employés
- Permettez aux employés de demander des congés par voie numérique
- Donner aux employés un aperçu de leurs propres budgets de congés et d'heures supplémentaires
- Envoyer mensuellement les performances et les absences à votre secrétaire sociale
Gérer numériquement les notes de maladie
Les certificats d'absence sont transmis numériquement et suivis dans votre plateforme RH. Envoyez des rappels automatiques aux employés via l'application Self Service et par courriel.
- Ne perdez plus jamais une note de maladie
- Définition de rappels automatiques
- Base de données centrale
Tirez le meilleur parti de l'administration des ressources humaines
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