Dans notre série de vidéos HR Masterclass, nous présentons des défis RH à des experts de différents domaines. Ils mettent en lumière les obstacles courants et proposent des solutions réalisables.

L'idée que la formation coûte beaucoup de temps et d'argent est encore très répandue. Pourtant, il est vrai que le développement contribue à rendre les employés heureux et motivés. En outre, cela garantit qu'ils seront plus performants et resteront plus longtemps au sein de l'organisation.

Comme 78% des employés souhaiteraient suivre une formation, il y a manifestement beaucoup d'intérêt à évoluer au sein d'une organisation. La formation est donc un sujet auquel il faut consacrer du temps. Les RH peuvent être un partenaire stratégique de la direction dans ce domaine. Prenez le contrôle et utilisez les astuces et conseils d'Elsie van Geit, chef de produit chez Cevora.