‍Dans cet épisode, nous nous intéressons de plus près à la gestion des performances. Pour ce faire, nous nous entretenons avec Charlotte Christiaens, responsable des ressources humaines chez Crunch Analytics. Elle est passionnée par la mise en œuvre d'une politique de performance efficace, soutenue par l'ensemble de l'entreprise.

Charlotte affirme qu'une réunion d'évaluation annuelle où rien n'est fait ne profite à personne. Mais comment commencer de manière structurée, quels sont les défis à relever et comment s'assurer que la politique est soutenue par l'ensemble de l'entreprise ? Regardez la vidéo pour obtenir toutes les réponses.