Comment faire face au changement dans une PME
Cet épisode traite de la manière de gérer le changement au sein de votre organisation. Une bonne approche peut faire la différence entre un projet qui traîne en longueur et un changement efficace qui apporte des résultats rapides.
Nous nous entretenons avec Stephanie Roose, facilitatrice de changement indépendante. Elle nous en dit plus sur ce que signifie la gestion du changement et sur les principales pierres d'achoppement. Elle aborde le rôle des RH et explique deux cas de changement dans des organisations et la meilleure façon de les gérer.
Profil des employés
Vous avez immédiatement une vue d'ensemble de toutes les personnes qui travaillent pour l'entreprise, même les indépendants. Nous montrons toutes leurs données RH dans un profil clair.
Lien avec le secrétariat social
Le lien avec votre secrétariat social permet de tenir à jour toutes les informations personnelles et salariales. Moins de copier-coller
Matériel et formation pour les entreprises
En plus des données relatives aux employés, vous pouvez également gérer toutes les données relatives aux matériels alloués par l'entreprise, à la mobilité et à la formation.
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