L'activité durable est au cœur des préoccupations d'EuroSys, et la numérisation joue un rôle majeur à cet égard. Sur la base de ce principe, ils soutiennent et inspirent les entreprises, les gouvernements et les écoles dans la mise en œuvre de solutions informatiques. Au sein de leur organisation, ils aiment également se concentrer sur l'innovation. C'est ce qui les a amenés à Officient.
Sonja est responsable des contrats et grâce à Officient, elle peut facilement s'assurer que ceux-ci sont à jour. Auparavant, elle devait réunir tout le monde autour de la table, mais elle peut désormais envoyer le contrat par voie numérique et les employés peuvent le signer où et quand ils le souhaitent. Comme EuroSys travaille avec des profils techniques, il est également important de maintenir les certificats à jour. Qui possède quels certificats et quand expirent-ils ? Grâce à l'outil, Sonja peut en faire le suivi rapidement, ce qui lui permet de mieux anticiper et de proposer un plan de formation à temps.
EuroSys aime le numérique et propose donc à ses clients des solutions numériques au sens le plus large du terme. Après tout, une approche numérique au sein du département RH peut également avoir un impact sur d'autres équipes. Lorsque l'armoire classique avec des dossiers peut être remplacée par des archives numériques, l'accessibilité augmente. Par exemple, Mark (directeur commercial) peut facilement se connecter au système RH et consulter les documents nécessaires.
EuroSys a voulu rendre sa Grh plus actuelle que jamais pour toutes les équipes.
L'outil numérique d'Officient facilite la mise à jour des documents et la fourniture de conseils.