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Beaucoup de nouveaux employés et un grand afflux de données non structurées ? Gérez toute l'administration numériquement dans Officient et concentrez-vous sur votre croissance.
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Les échanges d'e-mails pour planifier les congés ne sont pas pour vous. Garder la trace de tout cela dans Excel l'est encore moins. Traitez les performances au moyen d'un calendrier clair et d'un flux d'approbation au sein du même outil.
Vous préférez investir dans la stratégie le temps que vous perdez à rechercher des données fragmentées. Stockez et gérez vos données, documents et actifs personnels en un seul endroit numérique.
Vous préférez ne pas saisir manuellement la montagne de données que les nouveaux employés apportent avec eux. Automatisez votre processus d'intégration à l'aide d'une liste de contrôle préétablie afin de respecter les délais et la totalité du processus.
Officient vous aide également à être en bons termes avec vos employés. En tant qu'experts du numérique, ils apprécient les applications qui leur permettent d'effectuer des tâches plus facilement et plus agréablement, y compris dans le domaine des RH.
C'est une bonne question.
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Enfin, pour compléter le tout, nous nous intégrons à vos outils préférés de gestion des ressources humaines et des salaires. De nouveaux talents recrutés via Recruitee ? Ensuite, ces données arrivent automatiquement dans Officient. Vous envoyez vos performances à la fin du mois ? Un seul clic et toutes les données sont envoyées à votre secrétariat social.
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