Hard hr saai en onpersoonlijk? 🤔 Het is een stereotype waar Tinka graag vanaf wilt! Volgens haar is hard hr de basis om juist alle zachte processen op te kunnen bouwen, een goede company culture te creëren in verschillende locaties, en om nieuw talent aan te trekken!
Tinka Van de Geuchte is hr expert bij Effectis, waar ze tientallen kmo's al geholpen heeft met het juist zetten van de hard hr basis, zodat ze ook op soft hr gebied kunnen floreren.
Direct heb je een overzicht van alle mensen die werken voor het bedrijf, zelfs freelancers. Al hun hr-data tonen we in een overzichtelijk profiel.
De koppeling met je sociaal secretariaat houd alle persoonlijke en looninformatie up-to-date. Minder knip-en-plakwerk
Beheer naast data van medewerkers ook alle gegevens van toegewezen bedrijfsmateriaal, mobiliteit en gedane opleidingen.